La Riforma del pubblico impiego e le altre novità sul personale. Incentivi per funzioni tecniche: la posizione della magistratura contabile e indicazioni operative - ANCI Emilia-Romagna

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La Riforma del pubblico impiego e le altre novità sul personale. Incentivi per funzioni tecniche: la posizione della magistratura contabile e indicazioni operative

La Riforma del pubblico impiego e le altre novità sul personale.

Incentivi per funzioni tecniche: la posizione della magistratura contabile e indicazioni operative

 Martedì 14 novembre 2017  ore 9.00-14.00

 Sala convegni ANCI Emilia-Romagna

 V.le Aldo Moro 64 - 3 piano - Bologna

Corso standard

OBIETTIVI

Il processo di riforma del pubblico impiego continua con l’approvazione definitiva del D.Lgs. 75/2017 di modifica del Testo Unico sul pubblico impiego, in attuazione della riforma Madia, che prosegue nella tendenza di assimilazione tra lavoro pubblico e lavoro privato.
Il corso affronta nel dettaglio tutte le novità della riforma del pubblico impiego, con particolare riferimento al nuovo regime del reclutamento, al piano straordinario di stabilizzazione del precariato, alle nuove forme di flessibilità nel rapporto di lavoro, al nuovo codice disciplinare, alle possibilità di smart working e al nuovo ruolo della contrattazione nazionale.

 

PROGRAMMA

IL DECRETO 75/2017: LE MODIFICHE AL TESTO UNICO DEL PUBBLICO IMPIEGO

  • Le novità sulla programmazione e il reclutamento di personale
  • Il superamento del concetto di dotazione organica
  • La centralità della programmazione del personale
  • Modifiche al sistema dei concorsi pubblici
  • Ritornano le progressioni verticali

 

Il lavoro flessibile e la nuova tornata di stabilizzazione

  • Modifiche al lavoro flessibile: stop definitivo alle co.co.co.
  • La stabilizzazione “diretta”…
  • … e mediante concorso pubblico con riserva
  • Limiti ed esclusioni

 

Contrattazione collettiva, fondi incentivanti e performance

  • I nuovi rapporti tra legge e contrattazione collettiva
  • Il nuovo limite al tetto del salario accessorio 2017
  • L’abrogazione della riduzione sul personale cessato: effetti pratici e ricalcoli
  • L’atto unilaterale in caso di mancato accordo.

 

I nuovi procedimenti disciplinari

  • Il superamento della distinzione di competenze tra responsabile e Ufficio Procedimenti Disciplinari
  • Le scadenze temporali aggiornate: termini perentori e termini ordinatori
  • Le nuove fattispecie di licenziamento disciplinare e il procedimento “di urgenza”

 

IL DECRETO 74/2017: VALUTAZIONE E PERFORMANCE

Performance e valutazione

  • Il superamento delle fasce di merito e la differenziazione delle valutazioni
  • La nuova definizione degli obiettivi (priorità strategiche nazionali, specifici dell’Ente, da contratto individuale)
  • La partecipazione dei cittadini alla valutazione
  • I nuovi equilibri tra valutazione collettiva e individuale

 

LE ALTRE NOVITA’ SUL PUBBLICO IMPIEGO

Il decreto Enti locali 50/2017 convertito in legge

  • I nuovi limiti del turnover per gli enti da 1000 a 3000 abitanti
  • Le spese della PM finanziate da privati
  • Assunzioni e mobilità nelle Unioni di Comuni
  • Rimozione dei limiti di spesa per consulenza, rappresentanza, formazione.

La direttiva 3/2017 del Ministro Madia

  • Misure di sostegno alla genitorialità e alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
  • Dal telelavoro allo “smart working”

 

La direttiva del Governo all’ARAN per i CCNL 2016-2018: cosa ci attende nella nuova stagione contrattuale

 

ISCRIZIONI

Per iscriversi è necessario compilare la scheda di iscrizione online  

 

DOCENTE

Alberto Di Bella , Responsabile Servizio Personale - Unione Reno Galliera (BO). Componente del gruppo tecnico di lavoro ANCI ER sul personale

Domande frequenti

 

Progetti speciali

  • Accordo fra Agenzia delle Entrate e Comuni per il recupero dell’evasione fiscale.

  • Percorsi, opportunità e strategie per i Comuni in Regione, in Italia e in Europa.

 

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